NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE
Chez Oyat, nous ne prenons pas à la légère notre responsabilité sociétale et environnementale. Voici en quelques mots comment cela se traduit en pratique, dans notre quotidien.
Nos collaborateurs contribuent grandement à la qualité de nos prestations de services juridiques. Nous faisons de leur santé et de leur bien-être au travail une priorité, par la mise en place de mesures visant à promouvoir l’égalité, à améliorer les conditions de travail de tous, à permettre une grande flexibilité dans l’organisation du travail, et à accompagner chacun dans son développement au sein du cabinet et dans le cadre de sa carrière.
Ce faisant, nous cherchons à fournir des conditions de travail toujours plus optimales, tout en donnant les moyens à tous de s’engager dans la vie du cabinet.
Conscients des impacts que nos activités et que nos modes de consommation ont sur l’environnement, nous nous engageons dans une démarche de développement durable à long terme, que ce soit en matière d’utilisation des ressources naturelles et de l’énergie, ou encore de gestion des consommables et des déchets.
Nos engagements se nourrissent des pratiques de nos clients que notre équipe droit de l’environnement accompagne au quotidien ; nous cherchons à nous appliquer les conseils que nous leur prodiguons.
Dans une démarche solidaire axée sur le respect des valeurs essentielles de la profession d’avocat, et afin de favoriser l’égal accès au droit et à la justice, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de mettre leurs compétences au profit d’initiatives d’intérêt général en favorisant l’implication dans des activités pro bono, et en leur laissant disposer du temps nécessaire pour ce faire.
Sous l’impulsion de notre équipe digital et innovation, qui jouit d’une longue expérience du droit des données personnelles et de la cybersécurité, Oyat a développé dès sa conception une culture de la conformité au RGPD et de la cybersécurité afin de protéger les données personnelles qui lui sont confiées. Chaque collaborateur s’est ainsi engagé à respecter une charte informatique contraignante et bénéficie d’un environnement informatique conçu pour limiter les impacts liés aux équipements et infrastructures numériques, tout en préservant la sécurité des données.
